网站首页 单位简介 办事指南 人事新闻 政策法规 政务公开 招考信息 人事改革 相关下载 招聘求职 行风评议 网上办公 通知公告
  今天是:
您现在的位置:主页 > 政策法规 > 人事仲裁 >

瀚纳仕:多数专业人士认为技能提升非常重要

发布时间:2019-05-15  来源:未知  作者:福鼎人事人才网
(2019年5月5日)瀚纳仕最近的调查数据显示,澳大利亚绝大多数(96%)的专业人士认为,技能提升“重要”或“非常重要”。
尽管大多数受访者认为,提升技能非常重要,但近一半(48%)受访者进行技能提升的次数为每年一次或更少。
瀚纳仕的调查还发现,在接受调查的951名雇主中,有77%表示,他们更有可能将一名经常进行技能提升的求职者列入候选人名单。雇主认为,进行技能提升表明候选人积极主动,认真对待个人的发展,真正对他们所在的领域感兴趣,并愿意努力保持掌握最新技术的状态。
“如今,数字化技能普遍被认为是任何职位、角色都应该具备的能力,”瀚纳仕澳大利亚和新西兰常务董事NickDeligiannis表示,“因此,任何没有定期提升数字技术水平以保持技能发展的求职者都被视为与时代脱节。”
根据瀚纳仕调查,没有定期提升数字技术水平被视为脱节的原因是,人们当下使用的技术是两三年前还不存在的。
“数字化技能不再被认为是优势,”NickDeligiannis说道,“它们不会帮助你从人群中脱颖而出。今天,数字化技能被认为是基本要求。任何没有在时间表中做出规划,每周或每月定期进行技能提升的候选人在寻找下一份工作时将处于严重劣势。”
AUSTRALIA–MAJORITYOFPROFESSIONALSVIEWUPSKILLINGASIMPORTANT:HAYS
(May.5,2019,/staffingindustry.com/)Themajority,or96%,ofprofessionalsinAustraliaregardupskillingas‘veryimportant’or‘important’,accordingtosurveydatafromHays.
Despitethemajorityviewingupskillingasimportant,nearlyhalf(48%)upskillonceayearorless.
Haysalsofoundthat77%ofthe951employersHaysalsosurveyedadmittedthatthey’remorelikelytoshortlistacandidatewhoupskillsregularly.Theysayupskillingshowsacandidateisproactive,takestheirdevelopmentseriously,isgenuinelyinterestedintheirfieldandiswillingtoputintheefforttostayup-to-date.
“Digitalskillsarenowconsideredstandardcompetenciesforanyrole,”NickDeligiannis,ManagingDirectorofHaysinAustraliaandNewZealand,said.“Anyjobseekerwhodoesn’tupskillindigitalregularlytokeeptheirskillscurrentisthereforeseenasoutoftouch.”
Thereason,accordingtoHays,isthatpeopletodayworkwithtechnologythatdidn’texisttwoorthreeyearsago.
“Digitalskillsarenolongerviewedasnice-to-haves,”Deligiannissaid.“Theywon’thelpyoustandoutfromthecrowdanymore.Today,they’reconsideredstandardrequirementsandanycandidatethathasn’tmadeupskillingaregularcomponentoftheirweeklyormonthlyschedulewillbeataseriousdisadvantagewhenlookingfortheirnextjob.”


上一篇:德科集团2019财年第一季度营收有机基础上同比下降2%
下一篇:罗致恒富:美国超过四分之一的求职者会放弃最初获得的工作机会

友情链接:
  • 二七区举行2019年第七届中小学生体育节网球比赛
  • 市、区领导巡视二七区中招考试工作
  • “杨文杰陶艺工作室”落户二七区京广路小学
  • 二七区教体局在郑州市第七届中小学生体育节教工排球比赛中获佳绩
  • 二七区美育大讲堂“舞蹈创作与教学研究”主题活动在嵩山路学校举
  • 安徽谯城:“真金白银”助创业 加大贷款扶持力度
  • 山东威海:18处创业孵化基地  营造良好创业生态
  • 进一步提高普查数据质量 福建开展省级第三次普查数据集中审核
  • 广东“众创杯”创业创新大赛启动
  • 未经批准擅自转移危险废物可拘留
  • 江苏省兴化市:让“富民贷”富民更亲民
  • 甘肃完成2018年国家环保约束性指标 空气质量等8项指标全部达到年
  • 二七区教体局连续六年被评为“河南省生源地信用助学贷款工作考核
  • 甘肃省玉门市开启全民创业培训新模式
  • 海口有序推进环境问题整改 引进第三方机构进行专业监管
  • 宁夏石嘴山市开展优秀大学生创业项目评选活动
  • 基层环保队伍要传一手帮一把带一程
  • 山西省运城市举办“凤还巢”计划创业大讲堂
  • 提升污水收集率是实现水环境改善的基本保障
  • 河南省新密市积极做好创业担保贷款工作
  • 生态环境部:115家严重超标重点排污单位 其中6家挂牌督办
  • 中国社会科学院研究员倪峰受聘五邑大学通识教育特聘教授-五邑大
  • 广西壮族自治区生态环境厅召开主题教育工作会议
  • 广东省长赴三市调研练江污染治理
  • 立足新能源、新材料等七大战略性新兴产业
  • “晋级”郎朗校友 二七区幸福路学子“弹”进中央音乐学院附小
  • 美世发布《粤港澳大湾区人力资源白皮书(2019)》
  • 优兴咨询公布《2019全球人才调研中国区数据》,华为荣获最受欢迎
  • 人力资源服务供应商新联股份2018年营收2.465亿元,同比下降11.06
  • 文旅融合打造“内容+交易”智慧赋能新方式
  • 雷伟彬辞任时代中国首席财务官 黄永年接任(简历)
  • 阿根廷对中国洗衣机用电机启动反倾销调查
  • 1-5月全国劣Ⅴ类水体同比减少2.9个百分点
  • 生态环境部公布115家严重超标重点排污单位 并对其中6家实行挂牌
  • 2019MWC上海展开幕 中国移动对5G全球发展提四倡议
  • 2019 GTI国际产业峰会召开 共创“5G+X”万物智联新时代
  • 中国移动成立5G消息创新开放实验室
  • 46家内地企业赴港上市 科创板开通或有分流效应
  • 15家企业赴美上市 未来赴欧上市或有突破
  • 科创板申报企业软件和信息技术服务业占两成
  • 如皋银行A股IPO有序推进 股票在新三板恢复转让
  • 商用进程加快 部分5G概念股受捧
  • 澜起科技获准注册 新光光电、利元亨过会
  • 垃圾分类概念公司扎堆提示风险
  • 名创优品IPO能否支撑万店野心
  • 时时彩论坛
  • 五星体育斯诺克
  • 北单比分直播
  • 河北11选5走势图
  • 福建体彩36选7开奖结果
  • 九龙图库下载